Chapeau Team

"Recruitment is voor mij niet het cv in een functie proppen. Of over-geromantiseerde jobaanbiedingen de wereld insturen.

Het is karakter en identiteit achterhalen, en naspeuren in welke omgevingsfactoren iemand zijn/haar talenten ten volste kan én wil benutten. It’s not what you look at that matters, it’s what you see".

Aurea vindt het belangrijk om ook op zintuigen te werken. Op conversaties, interacties, gedachten, motieven. Op emotionele intelligentie. En humor!

Als recruitment knowhow & where een sport was, dan kom je bij Chapeau zonder twijfel in de olympische spelen terecht. 

Martijn geeft bij Chapeau dagdagelijks het beste van zichzelf.

Zijn focus en expertise ligt hoofdzakelijk op het werven van technische en bouwkundige profielen. Zijn doelgericht handelen wordt gecombineerd met een ongekende positieve instelling en eindeloze energie.

Met meer dan 10 jaar achtergrond in de technische sector, begrijpt hij perfect de specifieke competenties en ervaring die nodig zijn voor deze functies.

In combinatie met zijn professionele, menselijke en persoonlijke aanpak, geeft dit Martijn precies de juiste tools om op maat gemaakte mogelijkheden te bieden en de enkel en alleen dé beste connecties te maken.

Freddy's rol? Chief Pawsitivity.

Terwijl wij druk bezig zijn met het werven en selecteren van toptalent, doet Freddy zijn eigen werk.

Hij komt af en toe binnenlopen, snuffelt aan CV's en kwispelt met zijn staart wanneer we een positieve match vinden!