HR Business Partner | Brugge | ON HOLD

Voor een internationaal bedrijf regio Brugge zoeken wij versterking op de HR afdeling.

Heb je reeds een mooie ervaring in HR opgedaan? Ben je perfect tweetalig (NL/ENG)? Check, check, check? Lees snel even verder!

Wat mag je verwachten als HRBP?

• Leiden van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers, inclusief alle gerelateerde administratieve procedures.
• Coördinatie met HR-verantwoordelijken voor diverse HR-initiatieven, zoals HR-projecten, leiderschapstrajecten, onboardingprogramma's en de implementatie van nieuwe systemen.
• Actieve betrokkenheid bij de ontwikkeling van employer branding-initiatieven en socialemediacampagnes in samenwerking met andere HR-businesspartners.
• Strategische initiatieven nemen voor het aantrekken, werven en behouden van toptalent.

Een nieuwe job én: 

• Een voltijdse positie binnen een gevestigde en innovatieve organisatie met een dynamisch HR-beleid.
• Een pad voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zowel binnen de specifieke rol als binnen de bredere organisatie.
• Een concurrerend loon, gebaseerd op jouw ervaring en competenties, verrijkt met aantrekkelijke extralegale voordelen.
• Toegang tot hoogwaardige interne trainingsprogramma's.
• Een vast contract van onbepaalde duur vanaf dag één

Een match?

We kijken uit naar iemand met een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerd domein, en je kunt aanzienlijke expertise aantonen.

Dankzij jouw solide reputatie als betrouwbaar persoon, kunnen vertrouwelijke gegevens altijd veilig aan jou worden toevertrouwd.