HR Manager | Harelbeke | ON HOLD

Je wordt gelukkig van gelukkige werknemers. Sterker nog; blije werknemers die het beste uit zichzelf halen zijn jouw drive. Je bent nieuwsgierig en ontwikkelt je graag binnen HR.

Herkenbaar? Dan zou dit wel eens een goede match kunnen zijn.  

Voor een op-en-top West-Vlaamse speler (one stop shop service voor maatwerk met een sterk accent op innovatie,) zoeken we een authentieke en gedreven HR Manager die structuren verder wil uitrollen en beheren.

De belangrijkste kernwaarde? Mensen staan hier altijd centraal.

Zij geloven dat een sterke connectie de sleutel is tot een goede samenwerking. Op deze manier ondersteunen zij 134 interne werknemers.

Wat mag je verwachten als HR Manager?

• Strategisch denken over ontwikkeling en implementatie van HR-processen.
• Eerste aanspreekpunt voor HR-zaken.
• Beheren van volledige personeelsadministratie (verlof, verzuim, opleidingen, enz.).
• Samenwerken aan payroll met het sociaal secretariaat.
• Beheer van werving- & selectieprocedures, inclusief talent aantrekken en eindbeslissingen.
• Samenwerkingen boosten tussen verschillende afdelingen.

Een nieuwe job én:

• Loon tussen 3500-5500 euro/maand, aansluitend op kennis en ervaring.
• Aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen.
• Premium bedrijfswagen + tankkaart.
• Een open- en inclusieve werkcultuur.
• Ruimte, vrijheid en zelfstandigheid.
• Oprechte aandacht en interesse in jou en je professionele ontwikkeling.
• Supergezellige collega’s waar je altijd bij terecht kunt: voor werk gerelateerde vragen, én de beste koffie van ’t land.
• Een mooi interessante functie van waaruit je daadwerkelijk van toegevoegde waarde kunt zijn.

Een match?

Must-have: 10 jaar ervaring in een leidinggevende / strategische rol +  NL/FR.

Nice-to-have: Achtergrond in een technische / bouwkundige branche.